Медицинска група ВиниВинсент

Над 15 години искуство во меѓународната трговија на големо

Префериран добавувач од владите во многу земји низ светот

Култура на компанијата

Бизнис филозофија

Интегритет, соработка, победа-победа, развој
Искреноста е основата на пазарната економија;чесноста е основа на развојот на претпријатието и хуманоста.Соработката е да се работи заедно за заедничка цел или да се постигне заедничка задача.Win-win и развој значи преземање ризици заедно, споделување на придобивките, постигнување заеднички цели и постигнување одржлив развој заедно под концепт на заедничка вредност.Ситуацијата со победа-победа може да ја подобри конкурентноста на претпријатијата, да ги регулира индустриските стандарди и ефективно да распредели различни општествени ресурси.Тоа е моќна комбинација на мудрост, сила, бренд и човечки ресурси и е меѓузависност и заеднички однос помеѓу претпријатието и неговите клиенти, стратешките партнери и вработените.Точка за поддршка за развој.Како и да е, не може природно да се постигне вин-вин ситуација.Прво мора да има основа на субјективни квалитети како што се верување, волја и карактер.Додека ги бараат сопствените интереси, претпријатијата мора да преземат иницијатива да ги земат предвид интересите на другите и да ја заменат независната конкуренција со взаемна корист, взаемна доверба, меѓусебна зависност и соработка.

Извршна филозофија

Не ја наоѓајте причината зошто не може да работи, само најдете го начинот на кој функционира
Претпријатијата треба да имаат извршна моќ, а извршната моќ е конкурентност, бидејќи без извршната власт, колку и да е величествен стратешкиот план или колку е научна и разумна организациската структура, нема да може да ги постигне очекуваните резултати.„Без оправдување“ е најважниот кодекс на однесување што го спроведувавме во изминатите години.Она што го зајакнува е дека секој ученик се труди максимално да заврши која било задача, наместо да наоѓа изговори за незавршување на задачата, дури и ако тоа е веродостоен изговор.Она што го отелотворува е совршена способност за извршување, став на послушност и чесност и дух на одговорност и посветеност.

Духот на вработените

Лојални, кооперативни, професионални, претприемнички
Лојалност: Одговорен, заснован на заштита на интересите на компанијата.Лојалноста е принцип на рајот, а чесноста е основата да се биде маж.„Лојалност“ значи да не се биде себичен кон компанијата, да се работи со едно срце и еден ум, со едно срце и еден ум, да се знае благодарноста и да се дава придонес.Лојалноста, без разлика дали е одличен традиционален дух или како претприемачки дух на современите претпријатија, не само што ја чува одговорноста, таа е и самата одговорност.Во едно претпријатие, она што ни треба е група вработени кои се лојални на претпријатието.Професионално: високи стандарди, строги барања и постојано подобрување на професионалните вештини.Професионализам значи: длабоко учење и неуморно истражување на работата со која се занимавате;континуирано учење и иновации засновани на изворно знаење, полно со креативност;поседувајќи исклучително висока професионална етика, професионална етика и посветеност.На претпријатијата им требаат професионални вработени, а на вработените им е потребен професионализам на работа!Претприемнички: Засекогаш да биде првиот, да го промовира развојот на компанијата како своја одговорност.Претприемништвото е почетна точка за успех и најважниот психолошки ресурс.